8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудоустройство в другом месте во время декрета

Здравствуйте!Я работаю в другой организации по трудовому, но нахожусь в декретном отпуске.Я хотела бы устроиться в другое место и завести другой трудовой.

, Надежда, г. Саранск
Виталий Корнеев
Виталий Корнеев
Юрист, г. Скопин

Здравствуйте, Надежда!

Вы потеряете ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если выйдите на работу на полный рабочий день. Согласно ст. 256 ТК РФ:Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Следовательно устроиться к другому работодателю вам не запрещено.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Защита прав потребителей
Цитирую можете перейти в карьерный центр и работать по вопросу трудоустройства, а расторжение договора не предусмотрено уже, поэтому вы продолжаете дальше платить
Здравствуйте, Я купила курс Менеджер маркет плесов. оплачиваю внутреннию рассрочку, получила сертификат. Потом понимаю, что это просто не моё и не помню программу. программу по обучению. Объяснила всю ситуацию. Не прошу возврат денежных средств, но мне сказали. Цитирую можете перейти в карьерный центр и работать по вопросу трудоустройства, а расторжение договора не предусмотрено уже, поэтому вы продолжаете дальше платить
, вопрос №4855703, Милана, г. Москва
Трудовое право
При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить
Добрый день. При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить.
, вопрос №4855526, Павел Владимирович, г. Санкт-Петербург
Административное право
Штраф за неуплату в общественном транспорте?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно обжаловать амин. штраф за неуплату в общественном транспорте? Сталкнулась с такой ситуацией Посадка мной в обществ. транспорт произошла , а на след. остановке зашёл контроль. Уточню такой момент , что расстояние между остановками 25 секунд. Физически не получилось совершить за это время оплату, рука была занята сумкой, пришлось её поставить, чтобы извлечь карту оплаты из картрийдера. Я обратилась к контролеру о возможности оплаты на месте , обьяснила ситуацию. Мне отказали, права никакие обьяснены мне не были , удоставерение не предъявляли, не представились, перебивали . В процессе разговора угрожали вызовом полиции . Я просила меня выслушать и оплатить проезд на, что один из контралеров нахамил и сказал, что Вы мне тут глаза выставляете...? будете в другом месте это расказывать. Меня удерживали в автобусе, из -за этого я проехала 2 остановки дальше чем мне нужно, опоздав на встречу. Два раза попросила выйти мне препятствовали, потом вышли вместе и уже на остановке оформляли документ. Я считаю, действия сотрудников не правомерны и штраф не обоснован! Помогите пожалуйта.
, вопрос №4855136, Алена, г. Ярославль
Трудовое право
При трудоустройстве на работу заполняя анкету, встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните, адреес магазина или главного офиса?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету,встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните,адреес магазина или главного офиса?
, вопрос №4854966, татьяна, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 28.06.2019