Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Занесение в черный список работника ЧОПа
Работал в чопе не официально хотят занести в чёрный список за алкаголь но такого не было просто спрасил расчёт зарплаты и была такая угроза
, Сергей, г. Москва
Григорий Арутюнов
Сергей, доброго времени суток!
Работал в чопе не официально хотят занести в чёрный список за алкаголь но такого не было просто спрасил расчёт зарплаты и была такая угроза
Вас просто пугают. Раз Вы работали неофициально, то Вас они никуда внести не могут, поскольку им для этого необходимо будет для начала Вас официально трудоустроить, следовательно оплатить за Вас все налоги.
А вот Вы на них как раз таки пожаловаться можете на отсутствие официального трудоустройства.
Похожие вопросы
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет если не вставал
Штраф за военный учёт мед работнику дают или нет, если не вставал
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Я кожогелди уулу омурбек я никогда не нарушал закон почему мвд занесло меня в черный список Мои документы были все в порядке у меня сбер банк не работаетъ
я кожогелди уулу омурбек я никогда не нарушал закон почему мвд занесло меня в черный список Мои документы были все в порядке у меня сбер банк не работаетъ
1987-1990 учеба спту электрогазосварщик, служба в армии, работа сварщиком 3 г 7 месяцев по 2 списку, 2 г 8 месяцев по1 списку
1987-1990 учеба спту электрогазосварщик,служба в армии,работа сварщиком 3 г 7 месяцев по 2 списку,2 г 8 месяцев по1 списку
К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении
К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении десятков лет
Технические - неправильно начисляли доплату за ночные смены , вместо 40% - 20%
И методологические - неправильно составляли и вели график сменности, постоянно его меняли, выходные дни становились рабочими, без соответствующей оплаты труда в двойном размере