8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я отработать 3 недели при увольнении?

Добрый вечер. Увольняюсь с работы, говорят отработать 2 недели. Прямо сказали, что если не отработаю, зарплату не получу. Друдового договора не было и я не подписывала никаких документов. Отработала 3 месяца. Обязана ли я отработать 3 недели? И могут ли мне поставить денежный штраф за невыход на смену, если никакого документа со штрафными санкциями я не подписывала?

, Елена, г. Москва
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Елена, добрый вечер!

Если трудовой договор не заключен, это нарушение со стороны работодателя. Вы не обязаны отрабатывать 2 недели. Согласно нормам ТК РФ работник предупреждает работодатель об увольнении по собственной инициативе за две недели до увольнения. Поскольку работодатель не оформлял с Вами трудовой договор, потребуйте оформления, предупредите, что пожалуетесь в ГИТ, прокуратуру, подадите иск в суд и тогда скорее всего работодатель с Вами рассчитается и никаких «отработок» требовать не будет.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.06.2019