Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как я могу официально потребовать изменения графика работы, если я беременна?
Здравствуйте, я беременна и попросила у руководителя о переносе графика работы на более раннее время на что получила отказ. Знаю что по закону имею на это право, а также на сокращенный рабочий день по моему желанию . Как я могу официально потребовать это от руководства? Спасибо.
, Дарья, г. Великий Новгород
Василий Харчевников
Здравствуйте, Дарья. Напишите заявление и отправьте его заказным с уведомлением. Если игнорируют, то второй экземпляр в трудовую инспекцию Удачи, будут вопросы, обращайтесь.
Похожие вопросы
Могу ли я расписаться с женихом если он находится на сво, у меня есть от него доверенность на право подписи во всех государственных учреждениях?
Могу ли я расписаться с женихом если он находится на сво, у меня есть от него доверенность на право подписи во всех государственных учреждениях?
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20: 00 два дня выходных
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20:00 два дня выходных
Законно ли переводить на другой график меня?
Здравствуйте, меня зовут Марина. Я работаю на медскладе . У меня сейчас график работы 5/2 с 9 00 до 17 30. Руководство хочет перевести на график 2/2 с 9 00 до 21 00. Но мне такой график не подходит. У меня двое детей -10 лет и 15 лет. 15 летний мальчик является ребенком-инвалидом. Законно ли переводить на другой график меня?
Расспрашивала у руководителя чем занимается их компания и чем я должна заниматься, в ответ только, что расскажут если я дам согласие на эту работу
Здравствуйте, искала работу на hh.ru, нашла вакансию помощник проверяющего, работа в офисе. В течение дня пригласили на собеседование, названный адрес не соответствовал с адресом на вакансии, на картах никакого офиса отмечено не было с таким графиком работы. Первое, что насторожило никакой вывыски или обозначения что здесь что-то находится не было. Во время своей очереди, заметила что все кандидаты молодые от 18 лет и не старше 20. Расспрашивала у руководителя чем занимается их компания и чем я должна заниматься, в ответ только, что расскажут если я дам согласие на эту работу. Все было подозрительным и сразу же ушла оттуда. Подозреваю что это компания разводит молодых людей через какую-то схему, а также укрывается от налогов и государственных органов. Возможно ли обратиться на таком основании в соответствующий орган для проверки данной компании?