Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вопрос увольнение не пишите кто считает свои т,ы мысли умные
Уволили по 81 часть 5 пункт один,,, под это подвели не сдачу экзамена по охранн тоуда и грубый оазговор с руководителем(не уензуры не было) за это дали 2 дисциплинарки за не пройденный экзамен выговор за грудый рахговор взыскание,,,прочитал трудовой ничего похожего нет не в 81 не в 192...как быть законно или нет подскажие подробнее где за бабки не рубица!!!заранее спасибо
, слава, г. Казань
Ольга Прохорова
Если не согласны с увольнением, можете обратиться в суд в течении 1 месяца с иском о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным, признании приказов на выговора недействительными
35. При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса, или об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).