8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход участника из ооо

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Ооо зарегистрировано в феврале 2018 года. 3 учредителя.Уставной капитал не внесен ни одним учредителем. В июне 2019 года двое участников выходят из общества. Подскажите, как в этом случае будет выплачиваться действительная стоимость доли, как это отразито в протоколе и не откажет ли налоговая во внесении сведений в егрюл? За ранее благодарю.

, Яна, с. Севастополь
Екатерина Шурапова
Екатерина Шурапова
Юрист, г. Москва

Яна, добрый день! 

На основании п. 3 ст. 16 и ст. 24 Закона об ООО в случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в установленный срок неоплаченная часть доли переходит к обществу и подлежит распределению между его участниками либо может быть продана третьим лицам. Если же оплата перешедшей доли не происходит, то она подлежит погашению, а уставный капитал общества — уменьшению на величину ее номинальной стоимости.
Следовательно, Вам необходимо делать не выход участников, а исключение за не оплату доли. В таком случае доля исключенного участника/участников переходит обществу.
В налоговой не откажут, если правильно составить документы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Уйду в декрет в этом году, под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета)
Добрый день! Уйду в декрет в этом году,под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета). Возможно,что в следующем году данную выплату уберут ,так как действие данного коллективного договора заканчивается и его будут пересматривать. Скажите,пожалуйста, сохраниться ли выплата в виде минимального оклада до 3х лет ребенка,если я ухожу в декрет под еще действующий пункт?
, вопрос №4866457, Виктория, г. Оханск
Предпринимательское право
Имеет ли признаки ничтожности такая передача по нотариальной доверенности, может это скрытая продажа доли участника?
Имеет ли право участник ООО передавать свои права и все обязанности предусмотренные Законом 14-ФЗ третьему лицу? Имеет ли признаки ничтожности такая передача по нотариальной доверенности, может это скрытая продажа доли участника?
, вопрос №4866454, Александр, г. Сочи
Недвижимость
Участники чата пишут заявление в правоохранительные органы для того чтобы выявить того кто переслал и наказать
В групповом чате многоквартирного дома обсуждали и оскорбляли жильцов дома которые не состояли в чате.Один из участников чата переслал сообщения жильцу которого оскорбляли.А в пересланных сообщениях видны номера телефонов.Теперь участники чата хотят выявить и наказать того кто переслал сообщения.Какая ответственность грозит?Участники чата пишут заявление в правоохранительные органы для того чтобы выявить того кто переслал и наказать.
, вопрос №4865102, Надежда, г. Краснодар
Трудовое право
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва
Земельное право
После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые
После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые. Но при этом я плочу налог на имущество.
, вопрос №4864619, Иван, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 01.07.2019