Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска?

Добрый день,работаю официально в ООО с 01.02.17г первый отпуск брал в июле 2017г на 15 дней, второй раз в 2018г на 13 дней,на 2019 г была устная договоренность о том что пойду в отпуск в августе,но работадатель заявил что не предоставит отпуск- ввиду отсутствия заменяющего специалиста- все усложнять отсутствие графика отпусков, купленные билеты на поезд, путёвка- как правильно поступить,какое заявление написать что бы не отказали и не приняли за шантаж.

02 июля 2019, 03:46, Сергей Курдик, г. Екатеринбург

шантаж

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый день!

Отсутствие графика отпусков является нарушением, за это работодатель подлежит ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вы можете написать заявление на отпуск в письменном виде, зарегистрировать его. в случае отказа — обратиться в Государственную инспекцию труда.

02 июля 2019, 04:29

Похожие вопросы

Военное право

В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска

В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска. И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.

08 февраля, 22:39, вопрос №4851003, Максим, г. Екатеринбург

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить

Добрый вечер. Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить.

06 февраля, 21:28, вопрос №4849310, Ришат, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте.Была инвентаризация в аптеке.Выявили недостачу на 50т.Я уже 2 месяца не работаю в ней.Вправе ли работодатель удержать с меня 20т

Здравствуйте.Была инвентаризация в аптеке.Выявили недостачу на 50т.Я уже 2 месяца не работаю в ней.Вправе ли работодатель удержать с меня 20т. c премиальной части?

06 февраля, 13:04, вопрос №4848795, Елена, г. Энгельс

1 ответ

Лицензирование

Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?

Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.

06 февраля, 08:04, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак

2 ответа

Лишение водительских прав

Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье?

Мой сын был привлечон по ст 264.1 ук рф. Суд назначил наказание 200 т и лишение прав на 2 года. Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье? Роботает по трудовому договору с частной охранной организацией и имеет квалификацию охранник 4 разряда

06 февраля, 06:24, вопрос №4848405, Сергей, Луганск

2 ответа