8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как действовать в отношении конфликтной ситуации в детском саду?

Здравствуйте произошла конфликтная ситуация в детском саду, я работаю воспитателем на подмене соответственно за мной не закреплена не одна группа(ключей от дверей нет) Мы с детьми вышли на вечернюю прогулку в ходе которой детей раздавали родителям,у меня остался один ребёнок, мы закрыли группу из нутри и вышли на улицу с главного входа после чего основной воспитатель закрыл главную дверь и ушёл домой(в сад попасть невозможно) Ребёнок захотел в туалет по большому и я попросила его немного подождать тк сад закрыт и с минуты на минуту должна подойти мама, не прошло и минуты(что подтверждают камеры виделнаблюдения) как подошла мама за ребенком, но ребёнок расплакался и сказал что хочет в туалет и я якобы его не пускаю, на что мамочка обкрыла меня трехэтажным матом и грозилась засудить.... Что мне делать в данной ситуации? Я понимаю что это неправильно оставлять меня без ключей, но против начальства не пойдёшь

Показать полностью
, Ирина, г. Липецк

Вам не стоит переживать по данному поводу, так как ничего страшного не произошло. Воспитатель в детском саду несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а так как последствия не наступили, подавать в суд на Вас — пустая трата сил и времени. Но все же, закрывать группу в то время, пока не все дети покинули территорию детского сада — не разумно и чревато последствиями, кто знает, что может произойти

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В детском саду работала няня как оказалось с открытой формой туберкулёза в итоге тупоинфицированным
В детском саду работала няня как оказалось с открытой формой туберкулёза в итоге тупоинфицированным признали четырёх детей по результатам анализа какой принесён детям вред здоровью Какое Это преступление тяжкое или средней тяжести лёгкая как это можно квалифицировать
, вопрос №4972567, Виктория, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите может он работать в детском саду сторожем, если я в этом же детском саду заведующий
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю заведующим детского сада. Устроила своего супруга на должность сторожа. Скажите может он работать в детском саду сторожем, если я в этом же детском саду заведующий. И ещё, хочу сделать на него дополнительный объём 0.5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В деревне работать не кому. А он по мимо того, что сторожит, ещё и всё ремонтирует, косит траву и много чего ещё делает.
, вопрос №4971774, Кристина, снт. с. Безруково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После отпуска отрабоиала четыре дня, точнее 39 часов (работаб воспитателем в детском саду) плохо себя почувсьвовала и открыла больничный у терапевта
Здравствуйте. Имею вторую группу инвалидности. Но с работы не уволилась. После больничного листа продолжительностью три месяца, точнее после его закрытия была в очередном отпуске две недели. После отпуска отрабоиала четыре дня, точнее 39 часов (работаб воспитателем в детском саду) плохо себя почувсьвовала и открыла больничный у терапевта. В этот день прступил звонок от руководства детского сада с претензией, что я на больничном. Что некому работать и что влетом узкие специалисты,которые работают в детском саду уйдут в отпуска,тоесть работать июль, август мне придется без положенных по закону выходных. А если я плохо себя чувствую, то увольняйтесь. Заведующий дал на раздумье десять дней. После чего я обязана сказать когда выйду на работу тли уволюсь.
, вопрос №4971302, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить сотрудника воспитателем в детский сад, если она в декрете на основном месте?
Добрый день. Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад , если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы
, вопрос №4968421, Лариса Тимофеевна, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением
Здравствуйте Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Я обратилась к руководству за пояснением о том возможно ли мне выделить целую ставку. Но руководитель ссылается на штатное расписание и говорит о том что детский сад маленький и полную ставку не положено. Хотя в саду воспитатели работают на полные ставки. Также как и другой персонал.
, вопрос №4966637, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.07.2019