Увольнение родителя ребенка-инвалида

Здравствуйте, я являюсь матерью ребенка-инвалида с тяжелой формой ДЦП и единственным кормильцем в семье, т.к. отец ребенка вынужден постоянно находиться дома и ухаживать за ребенком, в связи с чем официально получает пособие ЛОУ. Мой работодатель после увольнения по собственному желанию сотрудницы с аналогичным наименованием должности не намерен брать на ее место другого сотрудника, а устно заставляет выполнять меня ее трудовые обязанности, которые не входят в перечень моих должностных обязанностей, прописанных в моем трудовом договоре, причем без какой-либо денежной компенсации. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня законное право отказаться от выполнения обязанностей, не соответствующих моему трудовому договору? И имеет ли право работодатель уволить меня по этой причине?

Заранее большое спасибо за ответ!