8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли единственному учредителю выплачивать зарплату?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО ...Наёмных работников нет. Вся деятельность предприятия ведётся мной лично. Я пенсионер, мне 64 года. Обороты у фирмы ничтожные - меньше1000000р в год. Налоги НДС и прибыль плачу исправно каждый квартал. Налоговая вынуждает меня платить самому себе зарплату. Абсурд. Что мне делать?

, Леонид Вячеславович, г. Екатеринбург
Игорь Плиско
Игорь Плиско
Юрист, г. Екатеринбург
Налоговая вынуждает меня платить самому себе зарплату. Абсурд.
Что мне делать?

Леонид Вячеславович

Здравствуйте. Платить зарплату директору Вы обязаны и это не абсурд. Вы можете определить неполную ставку, но совершенно без оплаты работать Вы не вправе. Поскольку Вы осуществляете трудовую функцию, она должна оплачиваться, никаких изъятий из этого правила законом не предусмотрено. То, что Вы являетесь одновременно и учредителем позволяет Вам получать иные преференции (получение части прибыли), но если Вы возложили на себя и функции директора, значит должны платить зарплату и все установленные законом налоги и сборы.

0
0
0
0
Леонид Вячеславович
Леонид Вячеславович
Клиент, г. Екатеринбург

Я ещё и в пенсионный фонд должен платить налоги? Отчёты сдавать. А то что я пенсионер ничего не значит?

Это верно. К сожалению пока по работающим пенсионерам ситуация аналогична. Вопрос об отмене пенсионных взносов за работающих пенсионеров поднимался, но на уровень даже законопроекта пока не вышел.

0
0
0
0
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Леонид Вячеславович.

Все дело в том, что в соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают и при фактическом допущении работника к работе без оформления трудового договора.

Являясь директором ООО в соответствии с его уставом управленческие функции, такие как например сдача отчетности, подписание договоров с клиентами, заказчиками, Вы можете осуществлять и без выплаты заработной платы, поскольку трудовыми функциями управленческие не являются. 

А вот касаемо всего остального — непосредственной деятельности ООО, продажи товаров, оказания услуг — это осуществление трудовых функций, то есть Вы состоите со своим ООО и в трудовых отношениях.

В принципе, если Вы не хотите платить себе зарплату, то можете привлекать по договорам гражданско-правового характера третьих лиц для оказания услуг или продажи товаров (в зависимости от того, в чем заключается Ваша деятельность).

Но при этом

1. Такой гражданско-правовой договор не должен содержать признаки трудового.

2. Вы никуда не уйдете от удержания НДФЛ из вознаграждения третьего лица, если такими третьими лицами будут физические лица, не являющиеся ИП. + Вы будете обязаны начислять на вознаграждение взносы на обязательное и пенсионное страхование+ отчетность.

Налоговый орган, конечно, не подменяет у нас трудовую инспекцию, но тем не менее взаимодействие с этим органом у налогового органа налажено.

С уважением, Е.Каргапольцев.

0
0
0
0
Леонид Вячеславович
Леонид Вячеславович
Клиент, г. Екатеринбург

Здравствуйте. То что вы написали подразумевает что на ООО… ещё кто-то работает. Тогда всё понятно. А если я один всё делаю? Что мне самому себе зарплату выписывать?

Похожие вопросы
Уголовное право
Нужно ли нам заранее предпринимать какие-то юридические шаги?
Здравствуйте. Нужна консультация по ситуации с бывшим менеджером после прекращения сотрудничества. Мы работали в Грузии, занимались съёмкой взрослого видеоконтента. Видео снимались нами, но публиковались и распространялись не нами, а через менеджера и связанные с ним платформы. Оплату мы получали в криптовалюте, официального трудового договора не было. После прекращения работы менеджер начал требовать деньги и угрожать подачей заявлений в полицию. Ситуация сейчас такая: • менеджер находится в другой стране (предположительно Таиланд), • мы сейчас находимся в другой стране, • наше гражданство — Беларусь, • менеджер угрожает передать информацию или подать заявление в правоохранительные органы Беларуси, • у неё остались наши аккаунты на некоторых платформах, где верификация проходила по нашим паспортам, • видеоконтент остаётся размещённым на платформах, доступ к которым мы не контролируем, • у неё есть адреса нашей прописки, • она ранее получала процент от дохода и управляла аккаунтами. Хотелось бы понять: 1. Может ли она подать заявление в Беларуси, находясь в другой стране? 2. Какие реальные юридические последствия для нас возможны? 3. Есть ли риск международных претензий или розыска? 4. Что безопаснее сделать сейчас для минимизации рисков? 5. Нужно ли нам заранее предпринимать какие-то юридические шаги?
, вопрос №4859245, Максим, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Нужно ли собственникам перезаключать договор и имеет ли юридическую силу предыдущий?
Здравствуйте! В 2015г. собственники квартир в МКД заключили договор с УК на обслуживание дома. В 2023г. меняется название УК и полностью все реквизиты, включая ИНН, директор не меняется. Нужно ли собственникам перезаключать договор и имеет ли юридическую силу предыдущий?
, вопрос №4858840, СВЕТЛАНА, г. Липецк
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
Трудовое право
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Дата обновления страницы 09.07.2019