8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли после декретного отпуска на работе взять сразу же отпуск без содержания?

Здравствуйте. Ребенку исполняется 3 года, но в сад пока не идём. Возможно после декретного отпуска на работе взять сразу же отпуск без содержания и на сколько?

, Юлия, г. Воронеж
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия!

Теоретически такое, конечно, возможно. Но решение данного вопроса будет зависеть от Вашего работодателя, т.к. предоставление отпуска без сохранения заработной платы допускается только с его согласия. Обязанности предоставлять отпуск «без содержания» у работодателя нет. Согласно статье  Трудового кодекса РФ,

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

С уважением, Татьяна.

1
0
1
0
Наталья Чепик
Наталья Чепик
Юрист, г. Краснодар

Добрый день.

Да, это возможно, такое право у вас есть. Срок необходимо согласовать с работодателем. 

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем».

Необходимо отметить. что предоставить Вам такой отпуск работодатель не обязан, это его право.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Возможно ли как то оспорить их требование?
Как каршеринг обходит закон о том что нельзя штрафовать дважды за одно и то же АП? Белка выставила штраф в 100 тыс за нарушение п.12.26, суда еще не было, протокол пытаюсь оспорить в суде, Белке был ответ, что пока суд не признает меня виновной, платить не буду, прислали досудебное в котором угрозы что плюс к штрафу будет еще 1000 руб каждые 3 дня! Возможно ли как то оспорить их требование? Так как есть же закон что никто не может нести ответственность дважды за одно и то же АП но вот пункты БелкаКар говорят что закон не для них, каким законом они руководствуются, нарушая ч.5 статьи 4.1 КоАП? 6.2.9. В случае, если Пользователь управлял Автомобилем Арендодателя в состоянии алкогольного/наркотического опьянения и/или отказался от прохождения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного/наркотического опьянения по законному требованию сотрудников полиции и по данному факту составлен протокол об административном правонарушении и/или в отношении Пользователя выписан протокол о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, Пользователь оплачивает Арендодателю штраф в размере 100 000 (Сто тысяч) рублей либо 300 000 (Триста тысяч) рублей в случае пользования Сервисом BelkaBlack. 6.2.16. В случае эвакуации Автомобиля вследствие действий (бездействия) Пользователя, Пользователь оплачивает Арендодателю штраф в размере 13 860 (Тринадцать тысяч восемьсот шестьдесят) рублей в г. Москве, 13 500 (Тринадцать тысяч пятьсот) рублей в Московской области, 8 300 (Восемь тысяч триста) рублей в г. Санкт- Петербурге, 8 000 (Восемь тысяч) рублей в г. Сочи и 9 100 (Девять тысяч сто) рублей на территории Краснодарского края (вкл. города – Краснодар, Анапа, Новороссийск, город-курорт Геленджик) за каждый случай такого нарушения. Я понимаю что законы написаны… просто красиво написаны но есть же пределы должны быть.
, вопрос №4400649, Руфина, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли подать такое ходатайство?
Мне не заплатили по договору гражданского характера, я подал в суд на заказчика, в исковом заявление в силу неграмотности юридической я оплату назвал зарплатой в тексте иска, причем ссылки везде дал на гражданский кодекс, не на трудовой. Суд отказал в удовлетворении иска на том основании что у меня не было трудовых отношений и как бы намекнул что выбран неверный способ защиты прав. Я решил подать апелляционную жалобу и указать, что у меня была допущена технически-правовая ошибка и просить ходатайством у апелляционной коллегии принять исправленный текст иска, где следует заменить слова зарплата на слово вознаграждение/оплата. Можно ли подать такое ходатайство? Не будет ли тождественным новый иск, так ничего нового я не напишу-все те же ссылки на законы, то есть прежний предмет и прежние основания, просто замену слово и еще момент- я сослался на закон при подаче иска относительно пошлины - не платить ее потому что - В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.36 ч. 2 НК РФ при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты судебных расходов. Что думаете по ситуации? Апелляционная жалоба как раз в том, что судья - Судья неправильно определила обстоятельств, имеющих значение для дела, а обстоятельства были как раз в том, что не заплатили именно вознаграждение, и все абсолютно статьи закона внутри текста иска были исключительно приведены из Гражданского кодекса и требований и упоминаний о сложившихся трудовых отношениях нет в иске. Судья воспользовалась тем, что я ошибся в терминологии и, по сути, лишила меня права на защиту своих прав, поскольку если повторно обратиться в суд с тем же основанием и предметом, но укажет вместо слова зарплата слово вознаграждение, то от этого не поменяются ни участники спора, ни предмет спора, и не поменяются основания, все те же статьи закона будут перенесены и в новый иск. Это делать запрещено - разъяснял Верховный суд, поскольку при совпадении этих признаков иски считаются тождественными Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 7 августа 2023 года №5-КГ23-31-К2. Жду совета как быть в этой ситуации, и ожидаю приведения практических примеров как люди избегали проблем с тем, что неверно указали какой то термин...Нужны Определения судов и пр.
, вопрос №4400542, ПАВЕЛ, г. Москва
Гражданское право
Хочу подать на развод в районный суд и в одном иске взыскать алименты на ребенка( ему 7месяцев) и на моё содержание ( нахожусь в декрете, платят копейки и на иждивении ещё один сын, 15 лет)
Здравствуйте! Хочу подать на развод в районный суд и в одном иске взыскать алименты на ребенка( ему 7месяцев) и на моё содержание ( нахожусь в декрете, платят копейки и на иждивении ещё один сын, 15 лет). Возможно ли это? Если делить- лишник затраты.
, вопрос №4399142, Лилия, г. Иркутск
Автомобильное право
Сын несколько месяцев назад купил машину в автосалоне и сразу же поставил на учёт
Сын несколько месяцев назад купил машину в автосалоне и сразу же поставил на учёт. Он шестой владелец. Недавно звонил пристав и сказал, что он будет забирать машину. Бывший второй владелец машины (друг этого пристава) утверждает, что машина пять лет назад была продана третьему владельцу без него. Третий владелец продал четвертому, а тот продал машину в автосалон. Могут ли забрать машину. Сын купил ее в автокредит. У него трое детей. Сын переживает, что машину заберут. Он останется без денег и ещё будет платить автокредит.
, вопрос №4398988, Любовь, г. Москва
Защита прав призывников
В июне заканчивает колледж, могут ли сразу же вручить повестку в армию?
Здравствуйте, ребенку в мае исполняется 20 лет. В июне заканчивает колледж, могут ли сразу же вручить повестку в армию?
, вопрос №4398789, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.07.2019