8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при закрытии отдела на работе

Здравствуйте! Работаю на точке цветы отдел наш закрывают 10.07 провели ревизию все хорошо порою заявление на увольнение с причиной на новое место работы начальница сказала подъехать 11.07 в кадры боюсь что не отпустят без отроботки так как точка работает ещё до конца июля и продовец один остаётся

, Светлана, г. Нижний Тагил
Алексей Максименко
Алексей Максименко
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.5
Эксперт

Здравствуйте, Светлана.

На самом деле, действительно, об увольнении нужно предупреждать за две недели.

Раньше этого срока можно уволиться только по соглашению с работодателем, либо в определённых исключительных случаях, а именно в случаях, когда заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (напр. зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства.

Остались нерешённые вопросы?

Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.07.2019