Могу ли я после увольнения не возвращать ошибочно перечисленную зарплату?

Здравствуйте. Работала на предприятии. Уволили. Вчера произошел конфликт с управляющей. Одна из основных причин была ,что я сидела в неположенном месте. Так вот мне за это поставили штраф в размере 1000рублей. Я подошла с этим вопросом. Почему у меня забрали 1к , если вы меня из-за этого уволили. Припомнив тот момент ,что на предприятии не должно быть штрафов. Есть только три вида : предупреждение ,выговор, увольнение. На что управляющая начала орать и прибегать к матам , как будто мы находились в 90х , угрожать . Говорить,что я тебе сейчас вообще не выплачу ничего . Про нашу черную зп никто не знает. А про белую , я тебе сейчас столько штрафов поставлю,что останешься еще и без этих денег. В порыве этих ее эмоции, я поняла,что в данный момент нужно примолчать и забрать свои заработанные деньги, но огорчение и обида у Меня ,естественно, осталась. Спорить с ней мне не захотелось.тк был день рождение. Забрала деньги 22000. И ушла. Сегодня мне написал менеджер и сказал,что мне сегодня пришли на карту еще 22к ( в сбербанке написано было расчет по увольнению)по ошибке и их нужно вернуть. Вопрос . Если я не виновата, в их ошибке. Могу их не возвращать? Какие могут быть последствия? Хочу заметить,что такие ситуации были уже с другими сотрудниками,что им переплачивали, из этих людей никто им не возвращал эти деньги. Мне зарплату дали за июнь. Так же я работала с 1 по 10 на этом предприятии. Эту зп мне управляющая сказала, что вернет 25 июля. Сообщила она мне это до того ,как я начала спрашивать за что штраф. Посоветуйте, пожалуйста. Могу ли я не возвращать?