Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вызывать на работу из отпуска?
Добрый день. Нахожусь в отпуске 14 дней по законодательству, на 5й день мне звонят и вызывают на работу. Как это форсить и имеет ли право работодатель так поступить. Получается 14 непрерывных дней не будет
, Анастасия, г. Москва
Юлия Пигорева
Добрый день. Отозвать Вас из отпуска могут только по Вашему согласию.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (статья 125 тК РФ).