Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Необходимость подписания расписки с работодателем
Работодатель требует расписку,что если есть исп.производство,то весь доход от договора подряда пойдёт на погашение задолженности. Правомерно ли это. Нужно ли подписывать такую расписку
, екатерина, г. Казань
Маргарита Комарских
Здравствуйте, Екатерина! По закону по исполнительному листу взыскивать с заработной платы в счет погашения долга можно не более 50%.
Ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.