Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ремонт служебного оборудования работником при увольнении
Добрый день! Работодателем мне был выдан, под расписку б/у планшет, через два года на нем проявился дефект цветопередачи. Так как на функционал это не влияло, ремонт я не сделал, но при увольнении с меня пытаются удержать сумму ремонта, к тому же завышенную. Правомерно ли удержание с меня денежных средств в принципе, если меня не ознакомили не с одним документом, не доказали мою вину, а просто поставили перед фактом. Подскажите куда писать жалобу, и на что обратить внимание.
, Максим, г. Москва
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Максим,
Работодателем мне был выдан, под расписку б/у планшет, через два года на нем проявился дефект цветопередачи.Максим
Вы подписывали договор о передаче товарно-материальных ценностей при передаче планшета Вам? Вас письменно знакомили с правилами его работы? Какие еще документы подписывались при трудоустройстве?
Правомерно ли удержание с меня денежных средств в принципе, если меня не ознакомили не с одним документом, не доказали мою вину, а просто поставили перед фактом. Подскажите куда писать жалобу, и на что обратить внимание.Максим
если все как Вы описали, то нет, не правомерно, об этом указано в ст. 137 Трудового кодекса. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в Прокуратуру.
С уважением, Виктория Суворова.
Похожие вопросы
Временный сотрудник был принят на время больничного листа основного работника, БЛ продолжительный почти 6
Здравствуйте,помогите разрешить ситуацию. Временный сотрудник был принят на время больничного листа основного работника, БЛ продолжительный почти 6 месяцев, после окончания больничного листа основной работник берет хозяйственный отпуск а после него сразу увольняется. Временного сотрудника уволили тоже в этот же, как и основого.так как на место основного есть более подходящая кандидатура, чем тот что был временный.
Считается ли неверным, что временного уволили по истечению срока действия трудового договора?
Какие иные варианты, для потерпевшей стороны, для получения полной суммы ремонта?
Добрый день! Я являюсь участником и виновником в дтп. Потерпевшей стороне независимая экспертиза насчитала сумму ремонта 220 т.р., моя страховая компания выплатила ему по страховке 75т.р.. Остаток по сумме ремонта потерпевший просит меня возместить в до судебном порядке. Вправе ли он требовать с меня разницу? Какие иные варианты, для потерпевшей стороны, для получения полной суммы ремонта?
Автомобиль сдал на ремонт ещё в мае, была замена двигателя (контрактного), он оказался не надлежащего качества, был привезен ещё один двигатель от этого же поставщика
Здравствуйте! Автомобиль сдал на ремонт ещё в мае, была замена двигателя (контрактного), он оказался не надлежащего качества, был привезен ещё один двигатель от этого же поставщика. Была проведена замена ремня ГРМ и, когда автомобиль был почти готов, его решили перегнать во второй сервис (тоже этой фирмы) во время чего произошёл обрыв этого самого ремня. Не моя вина, а сервиса. Хочу передать автомобиль в другой сервис, так как ремонт, мягко говоря затянулся , и на данный момент не выполняется, не оплачивая оставшуюся сумму (половину я оплатил). Какие мои действия? Ремонт двигателя снова требуется, так как произошло загибание клапанов.
Если работник работает на полной ставке и у него есть доплата сверх его основного заработка, и работника
Добрый день. У меня такой вопрос. Если работник работает на полной ставке и у него есть доплата сверх его основного заработка, и работника нужно перевести на неполный рабочий день, то размер доплаты тоже будет пропорционально установленного рабочего времени, либо сумма доплаты будет фиксированной ?
Арендодатель не интересовался что это за оборудование и по сути ему это не важно, имеет ли он право, сдать это помещение и может ли последующий арендатор вывезти все что осталось от предыдущего
Вопрос по аренде.
Арендодатель сдал помещение пустое. Арендатор перестал платить аренду в течении 6 месяцев оплата не происходила. Арендодатель расторг договор с уведомлением по электронной почте, или телефонному звонку. Далее это помещение сдается другому арендатору. Но в помещении осталось оборудование от прошлого съемщика. Арендодатель не интересовался что это за оборудование и по сути ему это не важно, имеет ли он право, сдать это помещение и может ли последующий арендатор вывезти все что осталось от предыдущего.