Здравствуйте, я зарегистрирована в одном регионе, фактически проживаю в другом. Снимаю квартиру. При устройстве на работу, с меня запросили справку из УК о месте фактического проживания. Квартирные хозяева отказали мне в этой справке. Может ли работодатель отказать в устройстве на работу без этой справки?
Добрый день,
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается (ст. 64 ТК РФ).
С уважением,
Здравствуйте, Любовь.
Такой отказ от заключения трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия справки, подтверждающей регистрацию по месту жительства либо пребывания, будет являться незаконным.
