8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли отказали в предоставлении отпуска?

Утроилась на работу в октябре продавцом -универсалом , ушла по состоянию здоровья на больничный , месяц сижу там , врач сказал что положен отпуск 28 дней перед декретом , выходить в декрет 20 августа 2019 , приехала в офис от работы , отказывают в отпуске , что делать ?

, Анастасия, г. Екатеринбург
Виталий Корнеев
Виталий Корнеев
Юрист, г. Скопин

Согласно ст. 206 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
0
0
0
0
Ольга Никитюк
Ольга Никитюк
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Ответ на вопрос зависит от того, использовали ли Вы уже свой ежегодный отпуск (28 дней или меньше) ранее, или нет.

Если не были ещё в ежегодном отпуске за текущий рабочий год — то да, можете уйти в ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, в соответствии со статьёй 260 Трудового кодекса РФ.

Если уже были в ежегодном отпуске, то у работодателя отсутствует обязанность в его предоставлении.  Однако работодатель может по соглашению сторон предоставить отпуск авансом, что не запрещено нормами ТК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На каком основании отказ и правомерен ли он?
Добрый день, сотрудница запросила справку с места работы. Ей была предоставлена справка в электронном виде подписанная УКП, но поликлиника отказывается её принять. На каком основании отказ и правомерен ли он? Пояснение: сотрудница распечатала справку и предоставила нарочно.
, вопрос №4687089, Эмма, г. Москва
Защита прав работников
Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия
Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.
, вопрос №4687085, Инна, г. Москва
Защита прав работников
И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
, вопрос №4686583, Анна, г. Екатеринбург
Социальное обеспечение
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии при увольнении.Я инвалид 2 группы, общий стаж Фед гр службы и мун службы завтра будет 20 лет.16 лет у меня фед службы и остальные мун службы.Мне 44 года.Я сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и хотела бы написать заявление на выплату единовременного пособия при увольнении.В общем пытаются юристы найти «лазейку» чтоб мне не выплачивать по причине того что инвалидность у меня получена в 2015 году во время прохождения ФЕД гр службы.Правы ли юристы организации?
, вопрос №4685858, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.07.2019