Как добиться от прежнего работодателя удаления видео с моим участием?

Добрый день !помогите пожалуйста разобраться в ситуации Мой муж попал в соч. С 9-10.08.2024 он восстановлен в части ,он прибыл туда и соответственно его восстановили,о чем подтверждает и его выплата дд Соц выплата мобилизованного ему не зачислялась с 10.08.2024 по 09.10.2024 Начиная с 10.08.2024 по 09.10.2024 как мне сейчас пояснил кадровик он был в распоряжении (в моем понимании это выведен за штат ) Но здесь у меня возникают вопросы если он действительно был в распоряжении ,то каким образом он за это время дважды ходил на боевое задание ,одно из которых было с 15.09 по 15.10, а именно штурм ,разве военнослужащий без должности мог оказаться с оружием в штурме ???? Сейчас он собирает документы ,чтобы получить справку 100 по осколочному ранению и в журнале боевых действий он тоже числился на тот период на задаче ,так как эту выписку мы уже видели . В моей голове много вопросов ,в части лишь разводят руками со словами ПЕРЕРАСЧЁТ НЕ ПОЛОЖЕН ТАК КАК БЫЛ ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ В Распоряжении на вопрос как оказался на бз просто не отвечают. Как нам добиться выплаты за данный период ?

Здравствуйте. Прошу вас дать соответствующие разъяснения, со ссылкой на нпа, по следующему вопросу. В период моего нахождения и выполнения обязанностей на сво, приостанавливаются (замораживаются) ли сроки подачи заявлений, жалоб, исков? Или же участие в сво не влияет на соблюдение сроков подачи обращений? В части касаемо, могу ли я по окончании сво обратиться в суд и другие надзорные ведомства по факту не выплаты ЗП, обжалования решения военного суда (иск был подан воинской частью), и изменения моего статуса мобилизованного на статус контрактника? Данные нарушения были допущены командованием части в 2022 году. Или же все сроки обжалования и подачи обращений уже прошли и я больше не имею права на защиту своих прав и законных интересов? Ранее мной подавались заявления командованию части по данному вопросу, но с их стороны ничего предпринято не было. Мне сказали что нужно обращаться в суд, но здесь нет никаких судов и надзорных органов, прокурора и судьи в соседнем окопе тоже нет, здесь даже связи нет!

Добрый день! Я работаю в бюджетной организации уже 8 лет. 3 года назад был переоформлен по договору дистанционного оказания услуг. (работаю удаленно) В мою работу входит 2 задачи по трудовому договору (оклад) и 2 задачи по доп.соглашению (ППК) В этом году работодатель стал навешивать на меня еще 1 задачу. Котарая не значительно но отличается от той работы которую я выполняю. В течении года я выполнял эти просьбы. В сентябре месяце я узнал что в аналогичных учреждения, за аналогичную рабботу введены доплаты. Сообщил об этом руководителю. На что получил весьма размытый ответ, что только в январе следующего года можно будет как то этот вопрос решить. Я доделал текущие задачи по этому вопросу и сказал, что тогда до января я работу связанною с этим раширением делать не буду. Работодатель не стал составлять новый приказ на эту работу, а включил ее в мой ППК, не добавляя при этом доплаты. (ППК остался прежний, а работа добавилась) Но в этом месяце понадобилось выполнить срочную работу по этому вопросу, и меня принуждают вновь ее сделать бесплатно, якобы вот потом все решится, потом добавим, и тд и тд. На мой отказ работодатель начал угрожать, что тогда поменяется отношение, со всеми вытекающими последствиями. Помогите понять на сколько правомерны угрозы начальства? И как может повлиять на мой оклад и на мой ППК в случае если я буду стоять на своем?

Добрый день. 17.11.24 попал в ДТП. Хочу обжаловать постановление в течении 10 дней. В ДТП считаю себя не виновным, хотя сотрудники ДПС на месте признали меня виновным, сообщив что на видео с камеры видно как я совершил наезд на второго участника ДТП. Видео с камеры мне не показали, ссылаясь на то, что его можно будет приехать посмотреть только через 10 дней в отделении.