8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Составить заявление матери одиночки для смены работы

Добрый день! Нуждаюсь в помощи составления правильного заявления на работу. Я мать одиночка нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет и через месяц надо выходить на работу. Я работаю в ржд проводником ( поездки по две недели ) знаю что работодатель должен предоставить мне работу не разъездную и не меньше моей заработной платы до декретного отпуска. При консультации мне сказали что надо все правильно составить так как на работе очень хороший штат юристов и если составить не правильно заявление, то даже при вынуждено увольнении я не смогу на них подать в суд

, Наталья, г. Красноярск
Сергей Белобров
Сергей Белобров
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Наталья. Согласно «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ  Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

По правилам сайта с указанной вами в тексте вопроса просьбой вам нужно обратиться к любому выбранному вами юристу в его чат, либо в раздел «документы» на данном сайте.

При консультации мне сказали что надо все правильно составить так как на работе очень хороший штат юристов и если составить не правильно заявление, то даже при вынуждено увольнении я не смогу на них подать в суд

не думаю, что масса юристов на вашем предприятии поступить сможет так, что бы провоцировать дальнейшее разбирательство в суде с вами.

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос, а также вы желаете составить любой документ, то  вы можете обратиться  ко мне в чат (личные сообщения) за получением ответов на ваши вопросы и составлением документов.  По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе

0
0
0
0
Евгений Григоренко
Евгений Григоренко
Юрист, г. Красноярск

                                                                                         Генеральному директору
                                                                                         Управления РЖД по
                                                                                         Красноярской ж/дороге
                                                                                        г-ну ………………..(Ф.И.О.)
 
                                                                  заявление.
 
 …… …….2016 г. мне был выдан листок нетрудоспособности, дающий право на отпуск по беременности и родам с ……… 2016 г. по …………..2019г… Я работала проводником на поезде Красноярск-……………… В данный момент я являюсь матерью одиночкой. Работать проводником я не могу. Прошу разрешить мне выйти на работу и перевести на другую должность (указать должность) с тем же самым окладом с …………..2019г…  
 
Дата
     Проводник поезда
Красноярск- ……………………..                                                                ……………………….(Ф.И.О.)
 
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены
Добрый вечер. Вопрос в изменении графика с уменьшением колличества смен.Работаю официально на складе. С начала февраля отработала в графике 2/2(на складе было две смены). 9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены. В результате изменений колличество смен было уменьшино . По старому графику должно было быть 14 смен, по новому графику их всего 12. Законно ли это?
, вопрос №4853793, Елена, г. Москва
Наследство
Здравствуйте После смерти матери я принес нотариусу свидетельство о смерти и завещание Нотариус сказал
Здравствуйте После смерти матери я принес нотариусу свидетельство о смерти и завещание Нотариус сказал приходить через 6 месяцев Я пришел Нотариус сказал что я пропустил срок так как не писал заявление Но он не говорил что я должен писать заявление
, вопрос №4852774, виктор, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
Что нужно сделать и как правильно составить заявление чтоб не списывали деньги с зарплаты
Исполнительное производство закончилось по взыскании долга по кредиту . Через время приходит арест на карты по исполнительному листу по которому ИП закрылось . Что нужно сделать и как правильно составить заявление чтоб не списывали деньги с зарплаты
, вопрос №4851464, Гульнара, г. Москва
Лицензирование
Какой договор нужно составить с учениками на этот счет?
Здравствуйте. Я открываю школу для мастеров ручной работы. На базе школы будут проводиться курсы, мастер-классы которые не требует лицензии. Мы планируем принимать учебные работы на реализацию (от нашего имени) если ученики используют наши материалы. То есть я готова продать работу в качестве которой уверена. Какой договор нужно составить с учениками на этот счет? Есть риск того, что могут использовать не качественные материалы, а мы понесем репутационные издержки.
, вопрос №4850458, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 27.07.2019