Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что лучше предпринять, если график поменяли без моего согласия и с нарушением сроков уведомления?
Управляющая без моего согласия поменяла график, причём сократила мне Часы ниже положенной нормы. К тому же в трудовом договоре написано что об изменениях рабочего времени работодатель должен сообщать за 2 месяца. Не прошло и недели. Я сообщила индивидуальному предпринимателю, но он меня просто напросится начал игнорировать. Что мне лучше предпринять в данной ситуации? График в ступит в силу первого числа, а я категорически не хочу работать по нему.
, Женя, г. Ижевск
Антон Сюрсин
Здравствуйте, Евгения.
В вашем случае работодатель грубо нарушил нормы трудового законодательства. Предлагаю вам написать на него жалобу в трудовую инспекцию.