Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дата записи в трудовой о приеме на работу не соответствует действительности
Здравствуйте.
Работодатель в трудовой книжке указал одну дату работы, а фактически я начала работать на несколько месяцев раньше.
Эту неправильную запись я увидела через несколько месяцев после увольнения, когда получила трудовую книжку.
Заявление на увольнение я написала после того, как написала заявление на отпуск, за 2 недели до начала этого отпуска.
Еще до получения мной трудовой, уже будучи уволенной, я написала работодателю заявление о выдаче мне копий документов, связанных с моей работой (копию приказов, копию графиков работы и пр.). Никаких документов я не получила, без объяснения причин.
Кроме того, часть зарплаты я получала неофициально. Я знаю, что этот факт в суде доказать очень трудно, но у меня есть некоторые идеи о взыскании по другому основанию - переработка.
У меня имеются доказательства: фото документов, свидетельские показания (причем не только людей из моего окружения), аудиозаписи.
На сегодняшний день я хочу исправить в трудовой дату о приеме на работу, получить отпускные за неучтенные месяцы, получить все отчисления на мое имя в ПФР, налоговую и т.п.
И вообще получить все, что я могу с этого бессовестного человека, поскольку с его стороны был наглый обман.
Заранее благодарю всех, кто откликнется на мой вопрос.
Здравствуйте, Наталья
На сегодняшний день я хочу исправить в трудовой дату о приеме на работу, получить отпускные за неучтенные месяцы, получить все отчисления на мое имя в ПФР, налоговую и т.п.
И вообще получить все, что я могу с этого бессовестного человека, поскольку с его стороны был наглый обман.
изменить дату приема на работу возможно обратившись в суд, согласно ТК РФ, и составив исковое заявление согласно ст.131-132 ГПК РФ, а также получить все недополученное в денежном выражении, и кончено обязать заплатить взносы работодателя так же возможно. Кроме всего потребовать взыскание морального вреда — ст.151 ГК РФ. ТРудовые споры госпошлиной не облагаются.. Можете для начала обратиться к примеру в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос, а также вы желаете составить любой документ, то вы можете обратиться ко мне в чат (личные сообщения) за получением ответов на ваши вопросы и составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе