8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли уволили с работы одним днем и просят подписать заявление по собственному желанию?

Добрый день.

Меня уволили с работы одним днем и просят подписать заявление по собственному законно ли это,

Работала на удаленной основе. Единственна в семье работала

Трое детей. Идти ли в суд?

Уточнение от клиента

Сейчас морально давят что дадут плохие рекомендации всем рекрутерам.

, Юлия Андреевна, г. Гдов
Иван Овчинников
Иван Овчинников
Юрист, г. Горно-Алтайск

Здравствуйте Юлия! Уволить вас не имея на то законных оснований работодатель не вправе. Если у вас имеется трудовой договор, то вы вправе уволиться по собственному желанию предупредив работодателя не менее чем за две недели до увольнения.

То что работодатель угрожает дать «плохие рекомендации» не должно вводить в заблуждение. В вашем случае возможно обжаловать увольнение в судебном порядке либо в государственную инспекцию труда. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение
Здравствуйте! Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение. В медпункт устроили медсестру, не фельдшера. А за медпомощью население обращается к маме. Это в селе. В районной ЦРБ все так и оставили. Срок исковой давности какой? Спасибо!
, вопрос №4861909, Наталья, г. Киров
Трудовое право
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу у них В начале я прошла тест у них , а значит прошла собеседование HR менеджер скинула мне ссылку на их трудовой договор (контракт ) в котором прописаны все моменты в принципе понятные В конце страницы трудового договора нужно вписать паспортные данные , проживание , телефон Суть - в неделю нужно отработать 21 час , при желании можно больше Выбрать для себя подходящую специальность - например , граф дизайнер , копирайтинг Стажировка 7 дней - оплачивают по истечении и можно либо вывести деньги , либо потратить на какие -то обучения для развития Просто не понимаю пока не развод ли это .. , потому что пока никаких видео собеседований не было Типа , по окончании 5 дневного бесплатного ознакомления с их деятельностью - добавляют в чат и там уже контактируем с руководителем и их сотрудниками Стоит ли обратить внимание на это и кидать паспортные данные им Сейчас прочитала договор трудовой куда нужно паспортные данные внести и по истечении 5- тидневного ознакомления с деятельностью подписать с ними контракт
, вопрос №4861114, Олеся, г. Москва
Трудовое право
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города.
, вопрос №4861113, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию
Добрый день! На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию. Отработала в этой организации 10 лет. Что делать?
, вопрос №4861062, Светлана, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, у меня брат ушёл на сво, в тот же день когда был подписал контракт был заключён брак
Здравствуйте, у меня брат ушёл на сво, в тот же день когда был подписал контракт был заключён брак . отца нет , мать лишена родительских прав была. Если я подаю заявление в суд и признают брак фиктивным. Что мне полагается?
, вопрос №4860027, Анастасия, снт. Волга
Дата обновления страницы 30.07.2019