Стоит ли брать основной отпуск перед декретом учителю?

Здравствуйте, Александра! Действительно, в соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Что касается именно финансовой выгодности, то основной отпуск лучше использовать после отпуска по БиР, так как вы получите деньги в полном объёме за целый месяц до и после отпуска по БиР

Если же будете использовать до отпуска по БиР, то после отпуска по БиР у вас начнется отпуск по уходу за ребёнком, оплата там будет уже 40%