8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне быть с отпуском при увольнении?

У меня отпуск через 7 дней заявление на отпуск уже сдал, мне предложили новое место работы и я хочу увольться как можно быстрее, директор дал дабро чтобы не отрабатывать 2 недели но в офисе "АО тандер" меня отказываются увольнять щас и говорят что я должна придти после отпуска и только тогда меня уволят, как быть?

, ольга, г. Ростов-на-Дону
Сергей Утратенко
Сергей Утратенко
Адвокат, г. Анапа

Если  работник сам изъявил желание уволиться во время отпуска, то никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает. В этом случае важно, чтобы сотрудник соблюдал сроки подачи заявления об увольнении, а работодатель — порядок проведения процедуры увольнения. Так что вы в праве подать заявление в любой момент, чтобы у работодателя был запас в 14 дней. Подавайте смело заявление на увольнение в отдел кадров, но только на втором экземпляре поставьте входящий номер. По истечении двух недель вас обязаны уволить, в период отпуска работодатель действительно не в праве уволить сотрудника, но лишь по своей инициативе. Поскольку инициатива ваша, он просто обязан уволить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
После увольнения кадровика прошло 6 месяцев
Во время работы кадровик не трудоустроила работников, что ей будет. После увольнения кадровика прошло 6 месяцев.
, вопрос №4868496, Саюна, г. Москва
Трудовое право
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
, вопрос №4868074, Нагаева Надежда Юрьевна, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
, вопрос №4867957, Елена, г. Курск
Военное право
Здравствуйте дали отпуск военная врачебная комиссия в госпитале еду в часть дадут ли мне там отпуск еще я был в соч
здравствуйте дали отпуск военная врачебная комиссия в госпитале еду в часть дадут ли мне там отпуск еще я был в соч
, вопрос №4867934, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2019