Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сроки давности при штрафах для работодателя за неофициальное трудоустройство работников
Здравствуйте. Если работник первый год был неофициально трудрустроен, а потом был заключён договор, внесены записи в трудовую книжку и все необходимые моменты, то спустя два года может ли быть наложен штраф на работодателя или есть срок давности в этом случае?
, Светлана, г. Белово
Ольга Ольга
Добрый день!
Не совсем понятно каким образом он у Вас работал, если по договору ГПХ, то это не считается не официальным трудоустройством, т.к. работодатель платит за этого работника налоги и взносы.
И кто может наложить на Вас штраф? Работник решил подать в суд или трудовую инспекцию?
Срок для обращения по разрешению трудового спора составляет три месяца согласно ст. ст. 386 Трудового кодекса РФ и 392 ТК РФ.
Хорошего дня.