8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Срок подачи жалобы на действия инспектора ДПС

Добрый день! Есть ли формальный срок подачи жалобы в Госавтоинспекцию на действия сотрудника ДПС? Сам инцидент произошел достаточно давно, 31 марта 2019 года, больше 4-х месяцев назад, но только около недели назад вступило в силу постановление районного суда, по которому с меня сняли все обвинения об оставлении места ДТП и закрыли дело по отсутствию состава. Дело в суд передал тот самый инспектор, который оформлял ДТП и просил взятку. Не получив ее, пригрозил судом. Я не восприняла всерьез угрозы и не подала сразу жалобу на его действия, думая что дело закроют еще на этапе дознания за отсутствием доказательств моей вины. Но через месяц неожиданно пришла повестка в суд. Мировой при рассмотрении закрыл по малозначительности, оставив меня при этом виновной, я не согласилась и обжаловала в районный суд. Там дело пересмотрели, отменили постановление мирового и закрыли по отсутствию состава. Во время судов также не стала писать жалобу на сайте Госавтоинспекции, так как побоялась мстительности инспектора, и что он может помешать процессу каким-то образом. Но теперь постановление суда в мою пользу у меня на руках, и хотелось бы добиться справедливости.

По существу жалобы хочу писать о неправильной квалификации моих действий инспектором и неправомерном привлечении меня к административной ответственности в виде лишения водительских прав. Доказательство вымогания взятки у меня нет, об этом упоминать не буду, хочу давить на служебное несоответствие. Инспектор не мог не знать, что если не доказана вина, суд той или иной инстанции меня оправдает, и явно рассчитывал на получение взятки, угрожая судом. Помимо неправильной квалификации, по его вине также МВД РФ будет возмещать мне судебные расходы на адвоката в виде убытков (исковое заявление уже в процессе).

Буду рада услышать ответы, и в случае все-таки пропущенного срока жалобы - рекомендации, что можно сделать, чтобы инспектора не погладили по голове за его жадность и некомпетентность. Спасибо!

Показать полностью
, Любовь, г. Санкт-Петербург
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.4

Уважаемая Любовь! Вы вправе обратиться с жалобой на действия инспектора в любое время на основании ст. 2 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

Ваше обращение будет рассмотрено в течение 30 дней, и Вам будет дан ответ.

 А вот инспектор может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в течение 30 дней после окончания служебной проверки по сообщению о совершенном дисциплинарного нарушении, но не более, чем 6 месяцев с момента нарушения.

0
0
0
0

Так, согласно  ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»



6. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела — не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.но не более 6 месяцев с момента совершения проступка.

Привлекать ли инспектора к дисциплинарной ответственности или нет, решает его руководитель по результатам служебной проверки, поэтому никаких гарантий того, что инспектора реально накажут, нет, т.к. его действия могут расценить как юридическую ошибку, а не проступок.

Но в любом случае полагаю, что Вам лучше подать жалобу через отдел собственной безопасности УМВД.

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Любовь! У вас не процессульная жалоба по делу об административном правонарушении, а -жалоба на незаконное составление протокола сотрудником ДПС\. поэтому срок у вас не пропущен.Сотрудник ДПС может быть наказан до 30 сентября 2019 года.

 У вас 2 варианта написания жалобы:

1. В прокуратуру в соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Жалоба будет рассмотрена в течение 30 дней после регистрации в прокуратуре

2.В ГУМВД России по Санкт-Петербургу в соответствии с Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 707 г. Москва «Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации». Срок рассмотрения согласно п. 91 Приказа- также в течение 30 дней со дня регистрации.

3.Поскольку сотрудник полиции в соответстии с п.7 ст.51 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности  по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, то ваш срок не пропущен, и до 30 сентября 2019 года, как я указал выше, он может быть наказан

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
2025 будет означать что я уложилась в срок?
Здравствуйте. Судья подписал мотивированное решение по гражданскому делу 01.11.2025. В ответ на подачу мною 07.11.2025 краткой апелляционной жалобы судьей было вынесено определение об оставлении ее без движения с предложением представить полную жалобу до 1 декабря 2025. Если я правильно понимаю, то исчисление месяца на апелляцию идет со 02.11.2025, значит апелляционную жалобу я могу подать до 01.12.2025 включительно? Подача 01.12.2025 будет означать что я уложилась в срок?
, вопрос №4775503, Агата, г. Москва
Лицензирование
Могу ли я получить (продлить? ) новое разрешение по истечении срока действия по месту фактического проживания на основании временной регистрации?
Здравствуйте. Имею лицензию (разрешение) на оружие. Прописан в Мурманской области, там же и получал лицензию. Фактически проживаю в другом регионе. Истекает пятилетний срок действия лицензии. Могу ли я получить (продлить?) новое разрешение по истечении срока действия по месту фактического проживания на основании временной регистрации?
, вопрос №4775015, Сергей, г. Кировск
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 12.08.2019