Трудовая книжка

Здравствуйте, в данном случае у них материальная ответственность возникает, однако необходимо доказать, что возник конкретный материальный ущерб — например, что вам отказали в трудоустройстве, поскольку у вас не было трудовой книжки.

ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку