Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация работникам при увольнении в случае ликвидации отделения
добрый день. у нас ликвидируют отделение, уведомления за 2 мес не было . просят написать заявление по соглашению сторон и предлагают компенсацию. вопрос вот в чем: в расчет компенсации включили заработок за тек месяц. правомерно ли это? и какая должна быть сумма компенсации? спасибо.
, Евгения, Симферополь
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Евгения!
Если я правильно Вас поняла, вся организация (юрлицо) не ликвидируется, сокращается лишь один отдел, то есть уменьшается штатная численность организации? Вас обязаны были уведомить о предстоящем сокращении не позднее, чем за 2 месяца. Что касаемо компенсации, согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением, Татьяна.
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня есть отсрочка от армии, так как имею двух детей, мне 24 года, учусь на заочном отделении полицейской академии, хотел узнать, возьмут ли меня в полицию?
Здравствуйте, у меня есть отсрочка от армии , так как имею двух детей , мне 24 года , учусь на заочном отделении полицейской академии , хотел узнать , возьмут ли меня в полицию ?
У меня было две ставки, но заведующая решила забрать ставку и отдать другим работникам, у которых забрали ставки дежурных по зданию, у нас совмещены два дет
Здравствуйте! Я работник детского сада. Работаю на кухне, кух, работник, и мою посуду! У меня было две ставки, но заведующая решила забрать ставку и отдать другим работникам, у которых забрали ставки дежурных по зданию, у нас совмещены два дет. сада
Если собств- к оформит дарственную на сына в аварийном доме, сможет ли сын получить новое жилье, в этом случае( жилья своего он не имеет)?
Здравствуйте, подскажите дом признан аварийным, у собственника в наличии есть ещё одна квартира, в аварийном доме прописан ее сын, военнослужащий.
Может ли собственник иметь право на получение нового жилья или же ему выплатят только компенсацию за дом, а све ее в таком случае останется без жилья?
Если собств- к оформит дарственную на сына в аварийном доме, сможет ли сын получить новое жилье, в этом случае( жилья своего он не имеет)??
И тут прочла, что при переселении дают квартиру в случае если эта аварийная квартира мое единственное жилье
Здравствуйте
У нас есть квартира в аварийном доме, приобрели с использованием маткапа в 2015 году (собственники: я, муж, сын, дочь), в 2020 году дом признали аварийным, при этом есть еще квартира, которая в ипотеке.
И тут прочла, что при переселении дают квартиру в случае если эта аварийная квартира мое единственное жилье. То есть при расселении только компенсация по рыночной стоимости.
Могу ли я сейчас, после признания дома аварийным, оформить дарение на сына (у него сейчас 1/4 в собтсвенности оформленная в 2015 году)? В этом году ему будет 18 лет, кроме этой доли, жилья у него нет, тогда будет шанс получить квартиру а не компенсацию?
Или же если у детей это единственное жилье, то возможно получить квартиру ничего не меняя в документах?
в том то и дело что нас не уведомили и просят написать заявление по соглашению сторон. предложили компенсацию (сумма устроила), но потом прислали расчет и выяснилось, что из суммы компенсации вычли з.п. за тек месяц и компенсацию за отпуск и по итогу осталось всего ничего. как правильно поступить в этой ситуации?
Не подписывайте соглашение о расторжении трудового договора, если оно Вас не устраивает.