8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Часть 10 статьи 29 ГПК РФ

Есть исковое заявление в рамках Закона «О защите прав потребителя».

Сумма иска менее 40 000 рублей.

Немного нормативки:

(Гражданские дела, подсудные мировому судье)

По п.5 статьи 23 ГПК РФ «дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей».

(Гражданские дела, подсудные районному суду )

Статья 24 ГПК РФ. «Гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции».

(Подсудность по выбору истца) — Альтернативная подсудность.

Часть 7 статьи 29 ГПК РФ «Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора».

Часть 10 статьи 29 ГПК РФ «Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу».

ВОПРОС: Могу я подать исковое заявление в районный суд, согласно части 7, 10 статьи 29 ГПК РФ?

Помимо ответа, просьба поделится личным опытом, включая нормативку!

Это будет интересно многим, так как не все судьи верно трактуют часть 10 статьи 29 ГПК РФ.

Показать полностью
, Юрист, г. Москва
Александр Тарабанько
Александр Тарабанько
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте.

Несомненно, Вы можете подать заявление в районный суд, но судья просто вернет исковое заявление в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Вы, видимо, совершаете методическую ошибку, т.к. для подачи искового заявления в районный суд необходимо соблюсти нескольких критериев, один из них — сумма иска должна быть более 50 000 т.р., при несоблюдении данного критерия, гражданское дело будет подсудно мировому судье.

Подсудность существует двух видов: 

1. Родовая (предметная) — это подсудность, определяющая, суд какого уровня должен рассматривать гражданское дело. Родовая подсудность распределяет гражданские дела между судами разных уровней (ст. 4 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»). 

Мировой судья и районный суд — это разный уровень подсудности!

2. Территориальная подсудность (пространственная) — это подсудность дела суду в зависимости от территории, на которую распространяется дея­тельность данного суда. Территориальная подсудность разгра­ничивает компетенцию судов одного и того же уровня. Территориальная подсудность подразделяется на: • общую • альтернативную • исключительную • подсудность по связи дел • договорную

Так вот, законодатель дает Вам право на территориальную альтернативную подсудность, а не на родовую.

Думаю, я правильно понял Ваш вопрос и постарался на него ответить. Спасибо!

0
0
0
0
Юрист
Юрист
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ.

Я не даром указал, что сумма иска менее 50 000 рублей, так как этот критерий подсудности и указанных в вопросе обстоятельств, четко указывают на Мировой суд, а не районный.

Вопрос в следующем: Что имеет ввиду законодатель в Части 10 статьи 29 ГПК РФ «Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу»?

Выбор между какими судами принадлежит истцу?

Юрист
Юрист
Клиент, г. Москва

Если мы и так понимаем, что в данном случае дело подсудно Мировому суду, и истец выбирает в какой именно Мировой суд подавать исковое (ч. 7 ст. 29 ГПК РФ), то что регламентирует ч. 10 ст. 29 ГПК РФ и зачем она тогда нужна?

Похожие вопросы
Уголовное право
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Защита прав работников
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 15.08.2019