Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работал по трудовому договору, из за постоянной задержки в зарплате
Я работал по трудовому договору, из за постоянной задержки в зарплате, решил уволиться. сегодня побывал в офисе у генерального директора, что бы забрать документы. мне было озвучено то, что в отпуске начальник отдела кадров, а сам генеральный директор этот вопрос не решает.... сказал прийти через 10 дней... Законо ли это????Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации???
Здравствуйте, генеральный директор — единоличный исполнительный орган общества, и именно он принимает решения по всем вопросам деятельности общества. Напишите заявление об увольнении на его имя в двух экземплярах, и сдайте в канцелярию (если в отделе кадров отказываются его принять), на своем экземпляре попросите секретаря (или сотрудника отдела кадров) отметку о приемке поставить. В крайнем случае Вы можете заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом. Но вообще канцелярия обязана ВСЕ документы принимать, которые в организацию поступают.