8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении по семейным обстоятельствам должен ли работник отрабатывать две недели

при увольнении по семейным обстоятельствам должен ли работник отрабатывать две недели?я работаю по вахтам

, андрей, г. Красноярск
Олег Платонов
Олег Платонов
Адвокат, г. Уфа

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Договаривайтесь с РАБОТОДАТЕЛЕМ,
Оцените ответ нажав на +.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.10.2013