8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставят ли отпуск за не полный рабочий год перед декретом, сколько дней он должен составить?

Здравствуйте, устроилась в детский сад кух.рабочем, работаю с 9 апреля 2019 года, забеременела. В дикрет примерно в конце ноября, предоставят ли мне отпуск, перед дикретом? И сколько дней он должен составить?

, Светлана, г. Усть-Илимск
Лев Цапп
Лев Цапп
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно ст 122 ТК

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Соответственно Вы можете претендовать на отпуск в стандартном размере 28 календарных дней.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.08.2019