Здравствуйте Мария.
буду писать заявление на отпуск за свой счёт на 3-4 месяца, а потом планирую опять уйти в декретный отпуск.Подскажите, пожалуйста, как повлияет отпуск за свой счёт на выплаты, пособия…
Для расчета пособий берется заработок за два года предшествующих уходу в декретный отпуск, соответственно если в этот двухлетний период работник находилась в отпуске по беременности и родам. отпуске по уходу за ребенком, то она вправе взять заработок за два года предшествующих такому отпуску если это приведет к увеличению размера пособия.
Ваш случай как раз подходит под такое положение федерального законодательства.
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления… отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
В случае,если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
http://www.consultant.ru/docum...
23 мая 2020 заканчивается декретный отпуск, но на работу выходить не собираюсь, буду писать заявление на отпуск за свой счёт на 3-4
Т.е. Вы в 2019 и 2020 годах находились в отпуске по уходу за ребенком, следовательно, если возьмете отпуск без сохранения заработной платы по сентябрь 2020 года т.е. предыдущие два года это 2018-2019 гг., а далее в следующий отпуск по БиР и отпуск по уходу, так как Вы в 2019 году находились в отпуске по уходу за ребенком, вправе подать заявление о замене периода для расчета предшествующим отпуску двумя годами когда работали, т.е. к примеру 2016-2017 год, если это приведет к увеличению размера пособия.
Дополнительные разъяснения по ссылкам:
Пособие по беременности и родам в 2019 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Поскольку в отпуск по БиР и возможно в отпуск по уходу за ребенком Вы выйдете в 2020 году, то в расчет пособия по БиР войдет средний заработок за 2019 и 2018 годы, поэтому беспокоиться на счет отпуска без сохранения заработной платы не стоит.
Но если в отпуск по уходу за ребенком выйдете в 2021 году, в пособие будет расчитываться из среднего заработка за 2020 и 2019 годы и тогда время отпуска без сохранения заработной платы войдет в расчет пособия.
При этом, поскольку в 2019 и 2018 годах Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то можете заменить эти годы на годы, предшествующие отпуску по БиР и отпуску по уходу за ребенком (первым ребенком), если замена приведет к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 Закона). Для этого Вам нужно предоставить работодателю заявление о замене лет. Если же Вы выйдете в отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, то также можете сделать замену лет, поскольку в 2020 году пребывали и в отпуске по уходу за ребенком и будете пребывать в отпуске по БиР.