Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, имея на руках только трудовой договор?
Добрый день.
Я работаю в организации по трудовому договору простым разнорабочим.
Сегодня 25 августа я узнал от третьих лиц что может быть неполная выдача зарплаты при увольнении или её отсутствие вовсе.
Увольнение пройдет 15 сентября по причине несоблюдения суббординации.
Трудовая книжка отсутствует.
Вопрос: могу ли я обратиться в трудовую инспекцию имея на руках только трудовой договор?
, Демид, г. Москва
Алена Липунова
здравствуйте!
конечно можете!
трудовой договор является основным документом,. подтверждающим наличие трудовых отношений между вами и работодателем.
однако, у вас могут возникнуть сложности в доказывании размера заработной платы в случае, если в договоре она указана не в полном объеме.
ТК РФ Статья 56.
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя