8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как прааильно купить готовый Бизнес? Кондитерский отдел

Здравствуйте! Решила купить кондитерский отдел у ИП. Как оформить покупеу? Отдел в аренде. Куда обратиться? Какие нужны документы?

, Ирина, г. Барнаул
Андрей Борисович Степанов
Андрей Борисович Степанов
Адвокат, г. Москва

Ирина, здравствуйте.

В данном случае Вам придется приобретать отдельно права на помещение и оборудование.

Начать нужно с изучения договора аренды, который заключен с ИП, выяснить, на каких условиях возможно его досрочное расторжение и заключение с Вами нового договора. Либо возможно ли заключение с Вами договора субаренды. На этом этапе нужно вести переговоры с собственником помещения, желательно привлечь юриста для анализа договора аренды.

ГК РФ Статья 615. Пользование арендованным имуществом


2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.

Приобретение оборудования можно оформить отдельным договором купли-продажи, при условии, что собственником оборудования является ИП. 

Если имеются еще какие-либо объекты, подлежащие передаче — нужно выяснять, на каком праве они принадлежат ИП, какими документами он может это подтвердить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
, вопрос №4864170, Вячеслав, г. Москва
Уголовное право
Я была как безвольное существо, готовое выполнить любое указание
Шесть лет отбивалась от приставаний деспотичного начальника. Сломил. Согласилась. Полгода были в отношениях. Я была как безвольное существо, готовое выполнить любое указание. В детстве были приставания от отчима. Я замужем. Хочу подать заявление на изнасилование.
, вопрос №4863916, Марина, г. Уфа
Защита прав работников
Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
, вопрос №4863339, Людмила, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
Здравствуйте. Работодатель в лице директора согласен на мой перевод на другую должность внутри организации. Но начальник отдела кадров и непосредственный руководитель не хотят моего перевода. Начальник принимающей стороны согласен. Могут ли начальник отдела кадров и мой начальник заблокировать перевод?
, вопрос №4862132, Ерлан, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И мне написали с отдела кадров, что кто то из нас должен будет написать заявление по собственному желанию в конце месяца ( февраля)
Здравствуйте. Такая ситуация я работаю в магазине Светофор третий год. И год назад была устроена в этот магазин моя дочь временно на период декрета. Сегодня она вышла с больничного. И мне написали с отдела кадров, что кто то из нас должен будет написать заявление по собственному желанию в конце месяца ( февраля). Это по закону ️ ли???
, вопрос №4861650, Наталья, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.08.2019