Законно ли начальник решил поменять рабочие места сотрудников в период отпуска одного из них?

Здравствуйте! Ситуация такая: один сотрудник находится в отпуске, другой нет, начальнику отдела пришла в голову идея поменять рабочие места сотрудников, то есть внутри отдела, но разные группы, сидим в разных кабинетах, получается что перемещаемые сотрудники будут сидеть в кабинете не со свей группой. По трудовым функциям у этих сотрудников ничего не меняется. Имеется личный мотив руководителя. То есть сначала руководитель провоцировал конфликтную ситуацию с сотрудниками, затем принял решение о перемещении, и в присутствии свидетеля заявил: «Я вам докажу свою правоту...» Прошу проконсультировать, законно ли это?

Показать полностью

28 августа 2019, 20:08, Klimenteva Kristina, г. Москва

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Кристина! Если условия трудового договора такими действиями работодателя не изменяются и не нарушаются, тогда действия работодателя законны. Согласно статье 72.1. ТК РФ:

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

С уважением!

28 августа 2019, 15:48

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Кристина, по поводу законности действий работодателя я Вам пояснения в своем первом ответе дал. Все законно, если не меняются условия Вашего трудового договора.

Что касается личных мотивов начальства, то это в данном случае никакой роли не играет. Будь то личный мотив руководителя или производственная необходимость, работодатель такими действиями не нарушает требований законодательства.

С уважением!

28 августа 2019, 20:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

15 февраля, 00:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 20:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?

Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?

14 февраля, 13:27, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 12:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте, может ли начальник курса заселить в казарму курсанта прапорщика, за двойку на экзамене?

14 февраля, 09:30, вопрос №4857769, Рустам, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.