Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать, проработав всего 2 недели?
Здравствуйте. Я отработала всего 2 недели. Хочу уволиться. Заставят отрабатывать ли меня отрабатывать, если я даже не подписала еще трудовой договор?
Здравствуйте. Согласно ТК РФ
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Таким образом, предупредив работодателя об увольнении Вам необходимо отработать 2 недели. Расчет по з/п производится в последний день работы.
Здравствуйте, согласно ст. 16 ТК РФ
трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен
.Поэтому на Ваши отношения распространяются все требования трудового законодательства. На основании ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому, если не удается расторгнуть трудовой договор,( который все равно должен быть представлен Вам работодателем) по соглашению сторон в срок, указанный Вами — необходимо отработать 2 недели.