Была в декрете 3 года потом вышла на работу, отработала 3 месяца и уволилась, какие компенсации положены?

Дом признали аварийным, не успели расселить, дом сгорел,кв в соц.найме. Расселяет дом мэрия, сколько кв должны дать, если прописана мама с детьми 1 год и 3 год(разнополые) , парень имеющий инвалидность (34 года) и женщина (55лет).

Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине

Добрый день! Мой тесть - сотрудник МВД. Выслуга 39 лет, звание подполковник полиции. Оканчивается контракт 28.03.2026. Вчера был написан рапорт на увольнение. Однако месяц назад тестю был поставлен диагноз онкология(лейкоз) . Госпиталь МВД разводит руками, у них нет специалистов лечить его. как выгодно уволиться ему чтобы получить какие то выплаты в связи с болезнью и инвалидностью. Какие выплаты положены? Стоит ли отзывать рапорт?

Добрый день! Помогите,пожалуйста разобраться в ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу на 0,4 ставке на удаленный вид работы( это не где не прописалось, было только умно обговорено). После того как я пришла и сказала что готовы выжить на полную ставку,мне ответили мест нет,жди августа ( когда будет ребенку 3 года) и выходи. Сразу начались внутренне проверки моей работы, за все года в компании. Сейчас они ко мне приходят и говорят что я нарушала корпоративную этику компании и компания мне не доверяют, и чтоб я уволилась по собственному желанию,когда ребенку исполнится 3 года. И что я сейчас могу работать на пол ставки,а если я не захочу с ними согласится,что мне будет хуже. Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?