8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите пожалуйста я имею право получить справку и отработать две недели?

здравствуйте меня зовут Виталий. Подскажите пожалуйста, меня хотят уволить с работы за то что я не прошел аттестацию. Я попросил предоставить мне две недели и справку о доходах, мне ов этом отказали и сказали что я уволен из за не соответствия занимаемой должности.Скажите пожалуйста я имею право получить справку и отработать две недели?

, Виталий, с. Севастополь
Лев Цапп
Лев Цапп
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
В соответствии со статьёй 81 ТК РФ

работник может быть уволен в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

При этом

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Следовательно, при увольнении Вам долна быть предоставленна возможность устроиться на любую свободную должность в организации, соответствующую Вашей квалификации.

Правило про отработку двух недель действует только в случаях увольнения по инициативе работника.

При этом справку о доходах работодатель выдать обязан.

0
0
0
0
Виталий
Виталий
Клиент, с. Севастополь

получается работник остаётся не защищённым, когда работодатель захочет тогда и увольняет, так получается? А то что у меня 4 детей и он оставляет детей без материального обеспечения эта проблема ложиться на работника??? И даже нет возможности отработать две недели, для того чтобы искать другую работу???

Виталий
Виталий
Клиент, с. Севастополь

Вот ещё вопрос мне написали по поводу вычета:

Согласно ст. 210 Кодекса, если у работника в определенный период не было дохода, или его размер меньше величины вычета, в этом месяце работник не платит НДФЛ. Остаток неиспользованного вычета может быть перенесен на будущие периоды, и это позволит сократить сумму налога в дальнейшем.

получается мне не разу не сделали вычет налогов на детей предусмотренного Виды вычетов, их размеры и порядок их предоставления зафиксированы в НК РФ (ст. 218 – 221). Одним из видов налоговой компенсации является стандартный налоговый вычет на ребенка, который также называют детским вычетом. Вычет на ребенка предоставляется согласно пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ, Источник: http://online-buhuchet.ru/dets...

Похожие вопросы
Недвижимость
Вопрос правда ли что я имею право быстро получить жилье по статусу мужа?
Здравствуйте у меня ребенок инвалид и мы 19 лет стоим на очереди на жилье я в ноябре 2025 года выхожу замуж и муж в конце января сам подписывает контракт и уходит на СВО . Вопрос правда ли что я имею право быстро получить жилье по статусу мужа ?
, вопрос №4869418, Татьяна, г. Краснодар
Миграционное право
Здравствуйте муж хочет разводится у нас есть двое детей несовершеннолетние и на моём имени есть ипотека я гражданин РФ а муж есть Вид на жительство после развода он имеет право на дом
Здравствуйте муж хочет разводится у нас есть двое детей несовершеннолетние и на моём имени есть ипотека я гражданин РФ а муж есть Вид на жительство после развода он имеет право на дом. И ещё вопрос у меня после развода дети остаются со мной алименты могу ли получать за детей
, вопрос №4869349, Ситора, г. Москва
Трудовое право
Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
Добрый день. работаю в режиме неполной рабочей недели. По понедельникам. Согласно ст. 93 ТК мной было написано заявление и принято руководителем, где перечисленны выходные: вторник,среда,четверг, пятница,суббота и воскресенье. Если праздничные дни будут выпадать на понедельник, то нужно ли мне будет отрабатывать эти праздничные понедельники в любой другой день недели? Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
, вопрос №4869013, Ирина, г. Курск
Защита прав потребителей
Имею ди я право со справкой от врача получить заморозку абонемента?
Здравствуйте! У меня куплен абонемент в фитнес клуб, заморозка была 30 дней, я уже использовала эти дни. Сейчас предстоит операция и не смогу заниматься 2-3 недели. Позвонила в фитнес клуб, говорят что заморозить на это время невозможно, справка и болезнь не играют роли. Имею ди я право со справкой от врача получить заморозку абонемента?
, вопрос №4868527, Виктория, г. Москва
Социальное обеспечение
Скажите пожалуйста у брата семья но жена иностранка дети родились в россии он имеет права получить маткапитал?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста у брата семья но жена иностранка дети родились в россии он имеет права получить маткапитал?
, вопрос №4868619, Севара, г. Москва
Дата обновления страницы 04.09.2019