Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении?

Здравствуйте!
В данном случае у Вас есть несколько вариантов действий.

1) Написать жалобу в трудовую инспекцию, предоставив данные о своей работе и показания свидетелей в качестве доказательства (можно коллективную жалобу).

2) Обратиться в суд, с иском о взыскании заработной платы за указанный период.

Здравствуйте, Амир. Вам нужно обращаться в гос. инспекцию по труду с жалобой на работодателя, которую сопроводить всеми имеющимися доказательствами.  Обращение в трудинспекцию даст более быстрый результат, чем обращение в суд. Однако взыскание заработной платы, если она не была начислена, и, возможно морального вреда, возможно только в судебном порядке. Вы также можете обратиться с заявлением в прокуратуру, поскольку за невыплату ЗП предусмотрена и уголовная ответственность (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат)