Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я выплачивать компенсацию в таком случае?
Я подписала контракт с одной компанией на год и потом восстановилась на учебу и мне нужно было уезжать, на работе мне сказали что это не является уважительной причиной и я должна выплатить компенсацию
Здравствуйте!
В ст. 80 ТК РФ не содержится исчерпывающего перечня уважительных причин увольнения по собственному желанию, а перечислены лишь некоторые, и одна из них — зачисление в образовательное учреждение.
Законодатель не уточняет форму обучения и вид образовательного учреждения. Соответственно, можно предположить, что речь идет обо всех возможных формах получения образования в образовательных учреждениях (очной, заочной, очно-заочной) и обо всех, перечисленных в Законе РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании», видах образовательных учреждений: как начального профессионального, так и среднего, высшего, послевузовского профессионального образования.
Таким образом, причина Вашего увольнения вполне уважительна для расторжения контракта.