8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли дальнейшее продолжение работы без отзыва уведомления?

Здравствуйте. Организация признана бантротом. Работодатель уведомил под роспись об расторжении трудового договора по ч1 п1 ст81 тк. Возможно ли дальнейшее продолжение работы, по истечении уведомления, по просьбе работодателя, без отзыва уведомления.

, Михаил, г. Екатеринбург
Иван Потапов
Иван Потапов
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте,

Существует позиция судов в соответствии с которой продолжение трудовых отношений после истечения срока уведомления автоматический продают трудовые отношения на неопределенный срок и влекут необходимость повторного уведомление об увольнении

Удовлетворяя исковые требования истцов, суд первой инстанции пришел к выводам о том, что о предстоящем увольнении истцы были уведомлены в июле — августе 2007 г., а уволены лишь в декабре 2011 г., то есть спустя более 4-х лет. В указанный период истцы продолжали работу в данной организации, С. в 2008 г. назначен на должность начальника цеха, М.Е. в 2008 г. была назначена на должность экономиста (кассира). Указанные истцы об увольнении с новых должностей не предупреждались. Работа в течение столь продолжительного времени после уведомления об увольнении позволила им полагать, что трудовые отношения с работодателем продолжены.
Апелляционное определение Ярославского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-1693/2012 

в остальном препятствие для продолжения работы без отзыва уведомления нет

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
Доброго дня. Подскажите возможно ли привлечь средства материнского капитала для первого взноса при покупке квартиры в рассрочку? И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
, вопрос №4775325, Юлия, г. Москва
Доверенности нотариуса
Подскажите, возможно ли сделать доверенность у нотариуса в Казахстане и будет ли эта доверенность действительна в России?
Добрый день! Я проживаю в Чехии, но у меня есть доля недвижимости в России. Мне нужно сделать доверенность для продажи этой недвижимости. Подскажите, возможно ли сделать доверенность у нотариуса в Казахстане и будет ли эта доверенность действительна в России? К сожалению, консульства Европы не принимают сейчас по записи, а это горит. Спасибо!
, вопрос №4774821, Эвелина, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, возможно ли как-то решить данную ситуацию?
Здравствуйте! Купил айфон, Авито доставкой, через ТК 5Post за 30000 рублей. Продавец заявлял что все функции работают исправно, при получении проверить это не удалось, так как в 5Post невозможно проверить посылку при получении, нет такой функции. По итогу, оказалось что у телефона не работает модем связи, тоесть не может звонить. Продавец ссылается на то, что это произошло при транспортировке доставкой и отрицает свою вину, намекая на компенсацию от самого Авито. Подскажите, возможно ли как-то решить данную ситуацию? Если откажет Авито, возможно ли привлечь к ответственности самого продавца, написав заявление в полицию?
, вопрос №4773282, Вячеслав, г. Новосибирск
Трудовое право
Вопрос нужно ли" ломать" график работы дежурных для выравнивания часов работы по совместительству?
В подразделении четверо дежурных работают по графику день, ночь, "отсыпной", выходной. В 2026г годовой фонд рабочего = 2024. Переработка в этом случае составляет 664часа, поэтому сотрудники дополнительно оформлены на работу по совместительству 1 дежурный на 0,9 ставки и трое соответственно на 0,8 ставки. при оплате используется суммированный расчет. На время очередного отпуска дежурных на работу принимается дополнительный человек который дает отпуска. Вопрос нужно ли" ломать" график работы дежурных для выравнивания часов работы по совместительству?
, вопрос №4771378, Татьяна, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возможно ли добиться увольнения?
Молодой человек находится на сво, хочет расторгнуть контракт по семейным обязательствами. В семье мама одиночка с порогом сердца и без работы, также 3 сестры несовершеннолетние. Возможно ли добиться увольнения?
, вопрос №4771406, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.09.2019