Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
За сколько дней до зарплаты работодатель должен выдать мне расчетный лист?
Здравствуйте,за сколько дней до ЗП,работодатель должен выдать мне расчетный лист,что бы я смог ознакомиться со своей зарплатой
, Александр, г. Москва
Иван Потапов
Здравствуйте,
Конкретных сроков выдачи расчетного листка в трудовом кодексе не установлено. Однако есть указание на то что информирование работников должно производиться при выплате заработной платы.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
ст. 136, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Соответственно расчётный листок должен выдаваться не позднее дня выплаты заработной платы.
Министерство труда придерживается аналогичной позиции
Таким образом, работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы при выплате заработной платы, в соответствии с формой, утвержденной работодателем. При этом ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок).
Письмо Минтруда России от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.