Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взять вторую половину отпуска?
Здравствуйте! Работаю на предприятии 1 год и 10 месяцев. Работники ходят в отпуск 2 раза в год по 14 дней. За последний год работы я отгулял 14 дней и 3 дня отпуска получены в счёт производственной необходимости. На вторую половину отпуска осталось 11 дней. Руководитель утверждает,что у меня на данный момент есть только 7 дней ,поскольку на момент ухода в отпуск до конца года будет не отработано 2 месяца. Законно ли это?
, Дмитрий, г. Великие Луки
Мария Медведева
Добрый день,
каждый отработанный месяц дает работнику право на 2,33 дня ежегодного оплачиваемого отпуска.
Отработав 1 год и 10 месяцев, вам положен 22*2,33=51 день отпуска.
Вычтите те дни, которые использовали, получится остаток, на который вы имеете право.
Получается тогда если на данный момент грубо у меня не полных 7 дней на момент отпуска, то оставшиеся 4 мне не дадут? их я могу получить только отработав еще 2 месяца?