Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что конкретно входит в работу музыкального руководителя в ДОУ?
Добрый день! Работаю на одну ставку музыкальным руководителем в ДОУ. Администрация Доу утверждает, что через 4 часа работы у меня должен быть перерыв...Имеют ли они на это право? И что конкретно входит в мою работу?, только ли работа с детьми? А работа с героями утренников и развлечений, подбор репертуара, и тп....?
А должен ли у меня быть перерыв в работе в течении 30 минут, если я всё моё рабочее время 4, 48?
Здравствуйте!
В настоящее время действует Приказ Минобрнауки России от 13.08.2014 № 993 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 53.02.01 Музыкальное образование» (зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2014 № 33879), в соответствии с пунктами 4.3 и 4.4 которого учитель музыки, музыкальный руководитель (базовой подготовки) готовится к следующим видам деятельности:
— организация музыкальных занятий и музыкального досуга в дошкольных образовательных организациях.
— преподавание музыки и организация внеурочных музыкальных мероприятий в общеобразовательных организациях.
— педагогическая музыкально-исполнительская деятельность.
— методическое обеспечение процесса музыкального образования.
Учитель музыки, музыкальный руководитель (углубленной подготовки) готовится к следующим видам деятельности:
— организация музыкального образования детей в дошкольных образовательных организациях.
— преподавание музыки и организация внеурочной музыкальной деятельности в общеобразовательных организациях.
— педагогическая музыкально-исполнительская деятельность.
— методическое обеспечение процесса музыкального образования.
В связи с этим видим, что музыкальный руководитель действительно, как Вы выразились, осуществляет подбор репертуара на утренники и иные развлекательные мероприятия, которые проводятся в дошкольных образовательных организациях.
Что касается продолжительности рабочего времени, то на основании пункта 2.4 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 № 36204) музыкальным руководителям норма часов педагогической работы устанавливается 24 часа в неделю за ставку заработной платы.
В соответствии с Порядком, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). В частности, при 24-часовой рабочей неделе норма рабочего времени будет составлять 4,8 часа.
Надеюсь, что сообщённая мной информация окажется для Вас полезной. Если будут вопросы, обращайтесь, постараюсь помочь.
С уважением, Александр.
Здравствуйте!
В дополнение к ранее данной консультации и в соответствие с дополнением к поставленному Вами вопросу хотел бы сообщить следующее.
По общим правилам, установленным трудовым законодательством, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырёх часов (см. ст. 108 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, поскольку продолжительность ежедневной работы по занимаемой Вами должности формально превышает 4 часа, то Вам должен быть предоставлен перерыв для отдыха не менее 30 минут в течение рабочего дня.
Что касается продолжительности перерывов для отдыха по конкретной специальности, разделения рабочего дня на части, особенностей рабочего времени и оплаты труда педагогов и т.п. могу предложить Вам ознакомиться с Письмом Минобрнауки России от 29.12.2017 № ВП-1992/02 «О методических рекомендациях» (вместе с «Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций»), Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2016 № 42388), Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2008 № 11731) и т.д., в которых подробно регламентированы узкоспециальные особенности труда педагогов и их отдельных категорий.
Составление краткой письменной консультации с анализом и обобщением всех этих нормативных актов просто невозможно: Вы сами видите, что даже одно их перечисление заняло достаточно много места. Но я смею рассчитывать, что хотя бы натолкнул Вас на мысль.
Надеюсь, что сообщённая мной информация окажется для Вас полезной. Если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь, я не от чего не отказываюсь и постараюсь Вам помочь, т.к. считаю профессию педагога одной из самых важных, социально значимых, без преувеличения создающих предпосылки для дальнейшего прогресса человечества, и относящихся к числу немногих профессий, которые ориентированы на будущее.
С уважением, Александр.