Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться с работы без отработок?
Можно ли уволиться с работы без отработок? Уйти в отпуск если начальник не подписывает заявление, аргументируя,тем что работать вместо меня некому?
Здравствуйте, Ильмир!
Согласно законодательства (Статья 79 ТК РФ) по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Во всех остальных случаях необходима 2-х недельная отработка.
С уважением, Артемий!!!