Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, генеральный директор единственный сотрудник, учредитель, можно его оформить на не полный рабочий день? На пол ставки?
Здравствуйте , генеральный директор единственный сотрудник , учредитель , можно его оформить на не полный рабочий день ? на пол ставки?
Здравствуйте, Ксения.
генеральный директор единственный сотрудник, учредитель, можно его оформить на не полный рабочий день ?Ксения
да, можно, причем как на неполный рабочий день, так и на неполную рабочую неделю (или и то, и другое можно совместить). При этом в штатном расписании, трудовом договоре, приказе о приеме на работу следует указывать размер оклада, рассчитанный на 1 штатную единицу с полным рабочим временем.
на пол ставки?
Ксения
такого понятия в Трудовом кодексе РФ нет, руководствоваться следует формулировками ст. ст. 93, 94, 100 ТК РФ.
Необходимую продолжительность рабочего времени определяет работодатель. Учитывая, что руководителем и единственным участником ООО является одно лицо, вопрос о необходимости заключения трудового договора долгое время остается дискуссионным. Но все-таки лучше его оформить, чтобы не спорить с контролирующими органами, и режим работы нужно закрепить в таком трудовом договоре.
