Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Считаются ли смягчающими обстоятельствами положительные характеристики с места работы, службы?
Вечер добрый. Обвиняют по статье 162ч 2.
Считается ли смягчающими обстоятельствами наличие положительных характеристик с места работы, службы, правительственная медаль, статус ветерана боевых действий, грамоты что бы получить минимальное наказание либо условно ?спасибо.
Перечень смягчающих наказание обстоятельств содержится в статье 61 Уголовного кодекса РФ.
В соответствии с ч. 2 указанной статьи, судом могут быть признаны смягчающими и другие обстоятельства, в том числе и перечисленные Вами. Приобщите к материалам уголовного дела документы, подтверждающие получение Вами наград, грамот и т.д., а те же характеристики. Суд несомненно учтет эти обстоятельства. На меру наказания, также влияют признание вины, совершение преступления впервые, позиция потерпевшего.
С уважением
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу. Законно ли это? Имею ли я право отказаться. Угрожают административными мерами и наказанием.
, вопрос №4774729, Ирина, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Происходит, следующая ситуация!
Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта!
Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет!
Предлагает два варианта:
1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26%
2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет!
При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги!
Возникают, следующие вопросы:
1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%!
2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я военнослужащий по контраету уволиттся со службы, по причине ухода за больной бабушкой, она инвалид, и не ходит, но я внук, у неë есть двое детей, один отец работает у него трое детей, и одна дочка тоже инвалид живëт далеко от неë
, вопрос №4773107, Дмитрий, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.