8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа стресс

У меня такая проблема я не могла у спокоить жетей и пришла делопроизводитель я говорю нк не получаются у меня не слугаются и она что то сказала я заплвкала и ввшла потом она ввшлп говорит ты куда пошлв вызвпла всех и заведущую и методичта . Я плакала просто и няня еще за них былв.Вызвали опять к заведущай . Заведущая говорит нам такие не нужны сказади что меня все равно уволят Хочу ли я этого или не хочу или по статье или самой

Уточнение от клиента
и влепили статью 2.7
, светлана, г. Санкт-Петербург
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Уважаемая Светлана!

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы имеете право расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив работодателя о своем желании за две недели.

Кроме того, по соглашению с работодателем Вы можете уйти до истечения двух недель.

Думаю, что Вам нужно обсудить с заведующей сроки Вашего увольнения по собственному желанию — когда стоит выбор между увольнением за виновные действия и по собственному желанию, лучше выбрать второй вариант.

Возможно, в другом коллективе у Вас все «сложится». 

0
0
0
0
светлана
светлана
Клиент, г. Санкт-Петербург
а в другой не возьмут с дисциплинарными

Вам не оставили выбора. В Вашей ситуации лучше уволиться по собственному желанию, а потом решать все другие проблемы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.09.2019